近年来，人们对家居装潢的热情越来越高，而主导家居装潢风格的室内设计师一时成为紧缺人才。

　　薪酬与资历成正比

　　作为建筑房地产领域的重要组成部分，建筑设计业近年来一直处于快速发展的上升通道，各类家居装潢公司及成熟的室内设计师人才也慢慢形成规模。

　　调查显示，上海作为全国设计师较为集中的城市之一，目前月薪万元以上的设计师约为20%，另外还有27%左右的就职者薪酬水平处于3001至5000元，30%左右则处于5001至8000元。其中，国有企业约43%的本职位人员薪酬水平在10001元以上；民营企业近35%的本职位人员薪酬水平在3001至5000元；中外合资企业中薪酬水平处于8001至10000元和10001元以上的本职位人员，比重都在33%左右；外商独资企业近33%的本职位人员薪酬水平在10001元以上。

　　家居装潢公司薪酬福利专员蒋宏超表示，近年来，室内设计师的薪酬水平始终稳定增长，具备本科学历，并且有3年以上工作经验的人才，基本月薪都能够达到5000元左右。“由于这些年科班出身的室内设计师越来越多，所以工作经验成为决定薪资水平的关键因素。一般来说，经验丰富的设计师，会形成较为固定的设计风格，能够为公司带来更稳定的客户群体。”蒋宏超认为，目前行业内人才流动较为频繁，而室内设计师的成长周期相对较长，一般需要5年以上才能成为具有一定竞争力的人才。